الوظائف المطلوبة والأكثر لأصحاب العمل ونظم المعلومات
أولاً: تقارير دورية: وهي مجموعة التقارير التي تصدر بانتظام، كل فترة معينة، أسبوعياً أو شهرياً أو سنوياً والتي تفيد المدراء والمعنيين والموظفين في اتخاذ القرارات المناسبة للأوضاع والحالات التي يواجهونها أثناء عملهم. ثانياً: تقارير خاصة: وهي التقارير التي تُطلب من الأنظمة في أوقات معينة للمساعدة في اتخاذ القرارت الصائبة في الحالات الطارئة والمواقف الصعبة، لم تعد الحياة كما كانت في السابق، قكلما دارت العجلة اتجه الناس نحو التبسيط والتسهيل، لذا يتوجب على الجهات الحكومية تحديداً في دولنا العربية الإستفادة إلى أقصى درجة ممكنة من هذه التخصصات، لأنّ فيها تسهيل حياة المواطنين، بدلاً مما يواجهونه يومياً من مضيعة لأوقاتهم وتعقيداتٍ هم في غنىً عنها.
وفوائد نظم المعلومات الإدارية: لنظم المعلومات الإدارية فوائد متعددة منها أنَّها تعمل على تطوير عمل المؤسسات والشركات والإدارات والمشاريع المختلفة، وتنظيم الأعمال المكتبية والاجتماعات والأعمال المحاسبية و تخفيف المصاريف المالية، عن طريق تصغير أحجام المؤسسات والتخلص من الزوائد والأعباء المالية، كما أنَّها تعمل على التخلص من الروتين الناتج عن العمل البشري الذي تكون سمته العامة التكرار، وأخيراً فإنَّها تزيد من سرعة الوصول إلى المعلومات..
